2026年5月，为科学编制2026级旅游管理专业人才培养方案，深化产教融合与校企合作，学院副院长苟倩带领旅游管理教研室骨干教师团队，赴多家重点文旅企业开展专题调研。

调研采取线上线下结合方式：线下走访达州市金龙旅行社、达州市茶马古道旅行社有限责任公司；线上对接成都天府华侨城实业发展有限公司欢乐谷旅游分公司、达州市大巴山文化旅游发展有限公司、达州市通川区张爱萍故居管理所等。团队围绕行业趋势、人才需求、岗位核心能力、实习实训体系建设等内容，与企业负责人、人力资源部门及业务骨干进行了深入交流。

调研中，成都欢乐谷建议强化实践教学与职业素养培育，培养游客服务、活动策划、新媒体运营等复合型人才；大巴山文旅公司提出加强学生应急处理能力；张爱萍故居管理所明确了讲解服务、研学课程设计等岗位用人标准，并建议在现有讲解实训中增设“镜头表达”模块（如短视频、直播等），以适应游客获取信息的新方式；金龙旅行社与茶马古道旅行社从导游服务、产品设计、客户维护等一线岗位出发，强调定制化服务能力、应急处理能力，以及训练学生基于目标客户群体进行产品精准解读的能力。

苟倩副院长表示，旅游管理专业是学院服务区域文旅产业发展的重要支撑，人才培养方案必须紧跟行业变革。此次调研为方案修订提供了宝贵的一手资料，学院将梳理企业反馈，优化课程体系，强化实践教学，推动“岗课赛证”融通，提升学生就业竞争力和职业发展潜力。

旅游管理教研室教师团队表示，将以此次调研为契机，加强校企常态化沟通，推动共建课程、共享资源、共育人才，为达州及成渝地区双城经济圈文旅产业高质量发展提供人才支撑。

此次调研为学院专业建设注入了新思路，夯实了校企协同育人的基础。