为深入贯彻现代职业教育高质量发展部署，落实职业院校教师素质提升计划，深耕达州本土茶产业资源，夯实茶艺与茶文化专业师资队伍建设，推动茶旅文化、职业教学、产业发展深度融合，11月2日达州市职业教育教师创新团队（茶艺与茶文化）专项培训班在达州职业技术学院正式开班。

本次市级教师创新团队培训立足达州“川东茶乡”地域特色与茶旅产业发展优势，紧扣职业教育教学改革、双师型教师培育、非遗茶文化传承、产教融合创新四大核心任务，聚焦当前茶艺专业教学痛点、课程改革难点、产业衔接堵点，精准搭建全市茶艺师资交流学习、教研创新、成果转化的优质平台，是我市推进文旅职业教育提质培优、赋能地方特色产业升级的重要举措。

开班仪式上，团队负责人董铃指出，茶文化是中华优秀传统文化的重要组成部分，达州茶产业、茶文旅是本地特色支柱产业与文旅名片。当前职业教育进入高质量创新发展新阶段，打造高素质、专业化、创新型的茶艺与茶文化教师队伍，是优化专业人才培养体系、传承传统茶文化、服务地方茶旅产业转型升级的核心关键。希望全体参训教师珍惜研修机会，深耕教学创新、精进专业技能、深化产教融合，立足岗位探索茶文化教学新模式、新路径，以团队合力破解教学难题、以创新赋能人才培养，助力达州茶艺职业教育品牌化、特色化、高质量发展。

此次职业教育教师创新团队培训班的顺利开班，进一步健全了达州市职教特色师资培育体系，夯实了茶艺专业创新发展根基。下一步，达州职业技术学院将持续发挥区域职教龙头作用，以教师创新团队建设为核心抓手，持续深化茶旅产教融合、校企协同育人，深耕本土茶文化传承与创新，培育一批能教学、善创新、懂产业、可服务的高素质茶艺职教师资队伍，为达州茶文旅产业高质量发展、职业教育特色品牌建设注入源源不断的创新活力。